Osaamisen tunnistamisen työpaja on käytännönläheinen toimintamalli, jossa osallistujat tunnistavat ja tekevät näkyväksi omaa osaamistaan erilaisten tehtävien, keskustelujen ja työkalujen avulla. Työpaja edistää itsetuntemusta, yhteistyötä ja osaamisen jakamista, mikä tukee sekä yksilön että organisaation kehittymistä. Malli on tärkeä, koska se auttaa tunnistamaan piilevää osaamista ja hyödyntämään sitä paremmin arjessa ja työyhteisössä. Työpaja on suunnattu erityisesti urheiluvalmennuksen parissa toimiville tiimeille, yhteisöille ja organisaatioille, mutta soveltuu laajasti eri aloille.